Манифест

Связь Времён, Эпох и Поколений Ноосферный Переход

от эпохи застоя к Эпохе ПРЕОБРАЖЕНИЯ

Система «INTERCENTER NETWORK» - свободное и осмысленное сотрудничество, при котором реализуется общественное самоуправление, и труд на благо всей цивилизации является жизненной потребностью и осознанной необходимостью.

Это сотрудничество при бесклассовых социальных отношениях, с единой диверсифицированной системой собственности на средства производства и полным социальным равенством всех. Это сотрудничество, при котором, вместе с всесторонним развитием общества, гармонично развиваются производительные силы, на основе применения новейших достижений науки, культуры и техники, обобщения и синтеза богатого мирового и исторического опыта.

Это сотрудничество, нацеленное на: качественное преобразование всех сторон жизни человека и общества, коренное обновление материально-технической базы освоение передовых достижений науки, техники и технологии, совершенствование социальных отношений, в первую очередь, политических и духовных, улучшение условий жизни людей.

По мере вызревания необходимых социально-экономических, идеологических и духовных предпосылок, вовлечения каждого в общественное самоуправление, и при наличии соответствующих международных условий, Система «INTERCENTER NETWORK» будет во все большей степени становиться переходной формой от государства к негосударству.

Деятельность государственных органов будет приобретать неполитический характер, и постепенно отпадет необходимость в государствах, как особых политических институтах. В результате окончательного преодоления остатков классового разделения труда и связанных с ним существенных социальных различий, Системой «INTERCENTER NETWORK» будет завершен процесс формирования социально однородного Общества.

В Системе «INTERCENTER NETWORK» идеи Свободы, Прав Человека, Достоинства Личности наполнены реальным содержанием, обеспечивается Единство Прав и Обязанностей, действуют Единые Общепринятые Законы, Нормы Нравственности и Этики, Одна Дисциплина для Всех и для Каждого.

Система «INTERCENTER NETWORK» - такая форма сотрудничества, при которой свободное развитие каждого является условием свободного развития всех, интересы личности соответствуют интересам общества, а интересы общества - интересам личности.

Общество не может эффективно развиваться, не находя новых путей для реализации и развития творческой энергии масс во всех сферах жизни: Система «INTERCENTER NETWORK» - за полное использование творческого потенциала прогрессивной общественности, выступает в защиту прав тех, кто в силу конкретных причин не может полностью реализовать свои творческие силы, знания и способности, в условиях устаревших парадигм, утрачивая так необходимые сегодня обществу талант, знания, опыт, способности, навыки и профессиональную квалификацию, теряя уверенность в своем будущем, страдая от безысходности социального положения.

Система «INTERCENTER NETWORK» выступает за создание бесклассовой структуры общества, стирание существенных социально-экономических и культурно-бытовых различий между городом и деревней, преодоление классовых различий, сближение рабочего класса, крестьянства, фермеров и интеллигенции, за более органичное соединение физического и умственного труда в производственной деятельности, полное использование творческой энергии и инициативы масс, их широкое приобщение к лучшим и новейшим достижениям мировой науки и культуры.

На основе ускорения научно-технического прогресса, коренных преобразований в технике и технологии, мобилизации всех технических, организационных, экономических и социальных факторов, Системе «INTERCENTER NETWORK» предстоит добиться значительного повышения эффективности труда, что создаст предпосылки для сокращения рабочего дня и наиболее полного использования свободного от работы времени, для удовлетворения духовных и умственных потребностей, повышения уровня общего и специального образования.

Система «INTERCENTER NETWORK» за плодотворные связи на различных уровнях, от глобальных государственных систем, до трудовых коллективов и личностей, за их мирное и многоплановое сотрудничество, ибо, чем выше, ближе и глубже уровни международного сотрудничества, тем органичнее процесс взаимного сближения социально-политических систем.

Система «INTERCENTER NETWORK» за бесконфликтное решение любых проблем, как между глобальными государственными системами, так и между отдельными коллективами и личностями. Критерием в решении межгосударственных и международных, производственных и личных конфликтов, является Системная (общечеловеческая, научная, производственная, профессиональная и природоохранная этика), Этика Сотрудничества, являющаяся органичным, основным и необходимым компонентом в мировоззрении, программно-организационной структуре и деятельности Системы «INTERCENTER NETWORK».

Система «INTERCENTER NETWORK» выступает за оптимальное соотношение личных, национальных и государственных интересов с интересами общечеловеческими, за реализацию средств, высвобожденных от финансирования локальных военных программ для решения глобальных экологических и социальных проблем, создания и развития Единой Международной Интегрированной Системы Глобальной, Национальной и Экологической Безопасности.

Применение общих закономерностей и принципов в конкретных условиях – основа конструктивного и созидательного развития, преодоления трудностей роста и своевременного разрешения возникающих противоречий при решении задач строительства и защиты нового мира, на основе дружбы, сотрудничества и осознанного взаимопонимания Система «INTERCENTER NETWORK» считает, что никакие идеологические, политические и мировоззренческие стереотипы не должны сдерживать свободное и творческое развитие, как всего общества, так и конкретной личности, мешать делу Мира, разрядки международной напряженности, обеспечению личной, национальной и международной безопасности.

Видя в своей деятельности важное средство укрепления и развития широких, долгосрочных и стабильных связей между странами и отдельными гражданами, содействуя более полному и всестороннему обмену передовым теоретическим и практическим опытом, накопленным на протяжении Истории Человечества в сфере экономики, техники, науки и культуры, дальнейшему углублению научной, культурной и экономической интеграции, развитию международной кооперации, при максимальном использовании преимуществ международного разделения труда, на основе функциональной дифференциации и программно - целевой интеграции производства, Система «INTERCENTER NETWORK» выступает за развитие прямых международных контактов, создание совместных международных предприятий и объединений, конструкторских бюро, лабораторий, учебно-научных центров, Программ и Проектов.

Вся производственно-хозяйственная деятельность Системы «INTERCENTER NETWORK» ориентирована на применение высокоэффективных технических средств и систем, ускоренное обновление производственного аппарата, широкое внедрение передовой техники, наиболее прогрессивных технологических процессов, быстро и экономично перестраиваемых автоматизированных производств, комплексных, комбинированных, безотходных и экологически безопасных технологий, обеспечивающих гармоничное взаимодействие человека, техники и природы, более полное использование имеющегося сырья и ресурсов, максимальное снижение их потерь, в том числе за счет развития производственных мощностей по переработке и применению вторичного сырья, бытовых и производственных отходов, исключающих или существенно снижающих вредное воздействие технологии и производства на природную и социальную среду.

Считая, что основной причиной отсутствия социально-природной гармонии в биосфере является дисбаланс структуры производства и структуры потребления, как на глобальном, так и на локальном, в частности, персональном уровнях, Система «INTERCENTER NETWORK» разрабатывает и внедряет систему морально-этических, нравственных, юридических, социальных, экономических и экологических регуляторов, которая на основе надёжных долгосрочных и всесторонних прогнозов, детального учёта всего спектра возможных последствий воздействия производственно-технической и технологической деятельности человека и общества на биосферу в целом, предложит оптимальные сценарии взаимодействия человека, техники и природы, обеспечивающие устойчивое, динамичное равновесие в непрерывно меняющихся условиях социального и научно-технического прогресса современного общества с окружающей его средой.

Реализуя намеченные задачи, Система «INTERCENTER NETWORK» обеспечивает моральную и юридическую защиту прав своих членов, сотрудников и представителей, а также всех лиц, выступающих против явлений, сдерживающих позитивные процессы в социальном развитии, способствует формированию и утверждению их активной жизненной позиции. Аккумулирует передовой теоретический и практический опыт цивилизации, добиваясь его скорейшего воплощения в жизнь, мобилизуя усилия общественных, естественных и технических наук на важнейших стратегических направлениях социального развития общества, как единой планетарной социальной системы.

Способствует комплексному системному развитию фундаментальных, прикладных и перспективных исследований в различных областях знания. Содействует углубленной интеграции науки, культуры и производства, укрепляя и совершенствуя их связи, заботясь об обеспечении скорейшего и повсеместного внедрения новейших научно-технических и культурных достижений человечества в производство, управление, сферу обслуживания и быт, создавая такие организационные формы и условия, которые позволяют обеспечить быстрое и четкое прохождение научных идей от зарождения до широкого применения на практике, повышает ответственность научных организаций и отдельных лиц за уровень исследований и научных разработок, за наиболее полное их использование. Наука должна в полной мере стать производительной силой.

Совершенствуя и развивая в управлении народным хозяйством демократический централизм, сочетающий единую централизованную систему координации и планирования с творческой активностью и инициативой масс при высокой персональной ответственности на всех уровнях социальной организации, последовательно углубляя демократизацию в нашем обществе, Система «INTERCENTER NETWORK» предоставляет большую самостоятельность творческим и трудовым коллективам в использовании предоставляемых в их распоряжение средств на развитие производства, решение необходимых социальных задач, обеспечивая строгую зависимость размеров средств, получаемых коллективами на развитие производства, оплату труда и решение социальных вопросов, от конечных результатов их трудовой деятельности.

Система «INTERCENTER NETWORK» поощряет хозяйственную самостоятельность предприятий и организаций, при соблюдении экономической, экологической и моральной ответственности коллективов и граждан за конечные результаты работ, выполнении договорных обязательств, рациональное использование всех видов сырья и ресурсов, соблюдение системной производственной, технологической, научной и общечеловеческой этики и дисциплины. Неуклонно повышает требовательность к кадрам, при оценке работников исходит из их морально-нравственных качеств, компетенции, умения организовывать и доводить до завершения начатое дело, а также из личного вклада в решение актуальных социальных задач.

Повышает ответственность трудовых коллективов за комплексное экономическое и социальное развитие своих отраслей и занимаемых регионов на современном уровне, за эффективное решение вопросов специализации и кооперации производства, удовлетворение потребностей народного хозяйства и населения продукцией своей отрасли. Заботясь о более полном удовлетворении запросов населения, содействует существенному улучшению качества выпускаемых изделий и повышению их технического, технологического, эстетического и эргономического уровня, надежности в эксплуатации, максимально ориентирует трудовые коллективы на повышение эффективности производства, внедрение новой техники, передового опыта, совершенствование технологий и организации труда, выпуск продукции высокого качества. Улучшает работу служб общественного контроля и самоконтроль. Всемерно повышает технико-экономический уровень и качество взаимопоставляемых изделий.

Расширяет их международную стандартизацию и унификацию. На основе широкого развертывания критики и самокритики ведет борьбу с любыми проявлениями догматизма, бюрократизма, формализма, нарушениями социальной, трудовой и производственной дисциплины, с бесхозяйственностью и расточительством. Резко сокращает число инструкций и указаний, добивается утверждения здоровой и трезвой атмосферы в каждом коллективе.

Растущий общеобразовательный, культурный и профессиональный уровень трудящихся и общества в целом, требует создания соответствующих условий производства. В связи с этим, Система «INTERCENTER NETWORK» особое внимание уделяет улучшению производственно-бытовых и санитарно-гигиенических условий, росту культуры и наукоёмкости производства, более полному и широкому применению эргономики, бионики и дизайна, научной организации труда и быта.

Заботится о повышении профессионального и общекультурного уровня трудящихся, формировании оптимальной социально-природной, социально-бытовой и социально-производственной среды, как в экологическом, так и в социально-психологическом аспектах.

Система «INTERCENTER NETWORK» последовательно сокращает применение тяжелого ручного и физического труда в производственной деятельности, непрерывно совершенствуя его организацию и техническую оснащенность. Проводит идейную и учебно-воспитательную работу так, чтобы каждый труженик, каждый трудовой коллектив работал творчески и с полной отдачей.

Добивается эффективного использования и концентрации ресурсов на важнейших направлениях социального развития, обеспечения беспикового рабочего процесса и ритмичной работы во всех коллективах.

Важным направлением деятельности Системы «INTERCENTER NETWORK» в процессе перестройки и совершенствования структуры общества, является усиленная ориентация на более полное удовлетворение разнообразных возрастающих духовных и интеллектуальных потребностей людей. Это находит свое выражение в ускоренном развитии отраслей, производящих средства, способствующие повышению духовного и интеллектуального потенциала нашей цивилизации, совершенствованию системы непрерывного социального образования, улучшению его качества, внедрению перспективных методов в обучение и воспитание. Готовит кадры, обладающие наряду с современными естественно-научными, техническими, гуманитарными и экономическими знаниями, широким кругозором, организаторскими способностями, умением решать задачи с позиции общечеловеческих и экологических (природоохранных) интересов.

Система «INTERCENTER NETWORK» активно участвует в процессе интеграции и распространения передового педагогического опыта, применения комплексного и системного подхода в учебно-воспитательном процессе, с использованием междисциплинарных связей, интенсивных методов, наглядных пособий и современных технических средств. Повышает роль средств массовой информации в идейном, трудовом, нравственном, художественном и эстетическом воспитании, формировании целостного и системного научного мировоззрения, в более полном удовлетворении возрастающих духовных потребностей населения. Активно ведет работу по сохранению и приумножению Мирового Культурного Наследия, по сбережению памятников Истории и Культуры. Расширяет сеть учреждений культуры и спорта, следит за внедрением и развитием прогрессивных видов и форм культурного обслуживания населения, рациональным размещением сети услуг, по возможности приближая их к месту работы, учебы и жительства, создавая тем самым максимум удобств для трудящихся при пользовании ими.

Стимулируя творческую активность населения, организует смотры, конкурсы, выставки, концерты, общественные просмотры, коллективные обсуждения и другие мероприятия. Ускоренно развивает услуги связи, современные средства массовой информации и коммуникации. Создает и совершенствует работу системы интегрированных вычислительных центров, региональных баз данных, сетей обработки и передачи информации индивидуального и коллективного пользования, на основе применения современных высокопроизводительных электронно-вычислительных комплексов всех классов. Деятельность Системы «INTERCENTER NETWORK» включает и ряд мероприятий по преодолению широкого спектра асоциальных явлений, предупреждению последствий от их воздействия на социальную и природную среду.

Система «INTERCENTER NETWORK» всемерно содействует формированию разумных потребностей, соответствующих гармоничному и всестороннему развитию личности в природе и обществе, возвышению ее духовных запросов. Настойчиво ведя профилактику пьянства, алкоголизма, наркомании, токсикомании и других вредных для здоровья и нравственности людей привычек, Система «INTERCENTER NETWORK» утверждает трезвость, как норму жизни. Проводит систему мер по укреплению здоровья населения, развивает и совершенствует международную систему здравоохранения, осуществляет консультационно-методическую и профилактическую помощь семьям.

Способствует увеличению продолжительности жизни, творческой и трудовой активности населения, укреплению семьи, созданию более благоприятных условий для воспитания подрастающего поколения, повышению массовости физкультуры и спорта, улучшению их организации по месту жительства, учебы и работы, укреплению материальной базы спортивных организаций, а также других учреждений науки, культуры и просвещения.

Содействует активному участию населения в благоустройстве и охране занимаемых территорий, улучшению качества архитектурных и градостроительных решений. Система «INTERCENTER NETWORK» заботится о качественном преобразовании производительных сил и производственных отношений, возникающих в процессе сотрудничества в коллективах Системы «INTERCENTER NETWORK», основой которых является единый, системный морально - этический кодекс, законы системной, эволюционной, ноосферной и глобальной планетарно-космической этики. Программно-целевое строение организационно-функциональной структуры Системы «INTERCENTER NETWORK» предполагает, что возникающие в процессе сотрудничества в коллективах Системы функциональные отношения определяются не характеристиками рабочих мест, должностями и званиями, а личными, деловыми и социальными параметрами членов коллектива, как показателями их внутреннего духовного, профессионального и социального роста.

В этих условиях каждый член коллектива, каждый представитель Системы «INTERCENTER NETWORK» и каждая группа, рассматривается как функциональный руководитель и лидер, что значительно стимулирует персональную ответственность и потребность не только в профессиональном, но и в общем развитии, являющимся необходимым условием взаимодействия личности, коллектива и общества. Неотъемлемой частью на всех уровнях жизни, является высокий уровень сознательности, общественной активности, дисциплины и самодисциплины всех представителей и членов Системы «INTERCENTER NETWORK», стремление к достижению духовного богатства, системной целостности, личной и социальной гармонии, моральной чистоты и физического совершенства.